Средняя зарплата в крае к 2017 году составит 44,2 тыс. руб. Об этом на заседании правительства края сообщил и.о. министра экономики и регионального развития края Михаил Бершадский. В 2014 году, по его данным, средняя зарплата в крае оценивается на уровне 34,5 тыс. руб., а в 2015 году достигнет 37,4 тыс. руб. Определяющими факторами для роста производства в крае он назвал развитие нефте- и газодобычи, ввод мощностей в металлургии, лесном комплексе и энергетике. Известные красноярские предприниматели и финансисты рассказали, верят ли они в такие прогнозы и готовы ли повысить зарплаты.

Всем участникам были заданы следующие вопросы:

1. Ожидаете ли вы к 2017 году среднюю зарплату в Красноярске на уровне 44 тыс. руб.?
2. Сильно ли к тому времени подскочит инфляция? Может ли быть так, что 44 тыс. руб. через три года будут как сейчас, например, 25 тыс.?
3. Готовы ли вы платить своим сотрудникам 44 тыс. руб. в месяц?

Владимир Егоров, генеральный директор ОАО «Сибиряк»: «С итогами нынешней инфляции, которая есть, я думаю, что так и будет к 2017 году.

Дальнейшее поведение инфляции в России сейчас непредсказуемо — все будет зависеть от внешнеполитической обстановки, которая сильно сказывается на экономике. Снимут санкции — может, и не будет скачка инфляции и, наоборот, пойдет рост ВВП. Зарплаты сами по себе тесно связаны с инфляцией, будет расти корзина потребительская — соответственно ей вырастут и зарплаты. Но не исключаю, что к 2017 году озвученные 44 тыс. и не будут ощущаться как повышение зарплаты.

В моей компании на сегодняшний день средняя зарплата составляет 38 тыс. руб., поэтому средняя в 44 тыс. вполне реальна. А вообще средняя цифра зарплат по краю, на мой взгляд, не отражает реальной обстановки — она за счет норильчан в основном формируется. Вот если бы сделали разбивку по городам — другое дело».

Дмитрий Зотов, коммерческий директор представительства «Финам» в Красноярске: «Г-н Бершадский озвучил официальную цифру — рост на 30 %. За 3 года ее достичь вполне реально — путем увеличения расходов, в частности на бюджетников — от них же все будет складываться. Но что касается реального роста зарплат, то в ближайшие 2 года мы его не увидим.

В начале года, насколько я помню, средняя зарплата составляла 28 тыс. руб., сейчас 34 тыс. — рост на 10 %, но в то же время реальная инфляция подросла существенно больше, чем официально заявляемая. Грубо говоря, человек начал получать те же 34 тыс., но при покупке в магазине той же самой корзины, что и в начале года, у него денег не хватит.

В цифрах все может выглядеть очень красиво — по итогу сентября официальная инфляция озвучена на уровне 8,1 %, но на самом деле она в 1,5–2 раза выше. Чтобы ей соответствовать, зарплата должна расти не меньше чем на 15 % в год. Для того чтобы вызвать глобальный скачок инфляции, нужно деньги напечатать, а не зарплату повысить.

Я сам не руководитель, поэтому не могу принимать решения насчет зарплат, но отмечу, что бизнес сейчас стагнирует, и далеко не все готовы платить больше, чем сейчас».

Анатолий Ващенко, совладелец Bellini Group (ресторатор): «Я не знаю, на основе чего и.о. министра делает такие прогнозы. Инфляция сейчас стремительно разгоняется — я предполагаю, что зарплата может быть и 100 тыс., но что можно будет купить на эти деньги? Поэтому тут какими-то оторванными цифрами нет смысла говорить. Насколько ценны будут эти деньги — как бы непатриотично это ни звучало, все будет зависеть от курса доллара.

Инфляция хоть и прогнозируется сейчас в 8 %, но, на мой взгляд, она гораздо выше — процентов 10–15 в год, не меньше. А зарплата и инфляция — явления взаимосвязанные: чем больше зарплата, тем выше цены. Поэтому бы не стал радоваться большим цифрам зарплат — цены уронят их значение.

Готов поднимать зарплаты, если рынок будет диктовать подобный уровень оплаты труда».

Константин Кнапнугель, владелец автобусов маршрута № 90: «А почему не реализуем? Сейчас инфляцию отпустим, доллар отпустим, все подешевеет, и, соответственно, почему бы и нет. Инфляция скачет и будет скакать — сейчас всё дорожает, но люди же должны что-то покупать.

Я допускаю, что озвученная сумма обесценится через 3 года, но думаю, власть сумеет удержать инфляцию в разумных пределах. Из-за санкций мы сейчас платим за все дороже, но это единственный вариант поднять отечественное производство.

Что касается моего предприятия: что подниму я зарплаты, что не подниму — работать некому. У меня мотористы получают те же 44 тыс., а менеджеры — 20 [тыс.], но я не могу набрать достаточное количество рабочих — автослесарей, агрегатчиков, водителей. Их просто нет — одни менеджеры в стране. Я готов платить озвученную сумму, но лишь действительно квалифицированным специалистам».

Ольга Лазарева, директор «Агентства кадровых решений»: «Может, к 2017 году что-то и будет такое, но на данный момент я могу с уверенностью сказать, что наступила фаза стагнации и рынок зарплат стоит на месте. Рынок сейчас «колбасит» из стороны в сторону, поэтому что-то предсказывать сложно — дай бог, к тому моменту 44 тыс. будут 44 тыс. Когда начинают повышать зарплаты, за этим всегда следует инфляция и рост цен. Мне же кажется, что цены вырастут, а зарплаты — нет.

Мы уже полгода не наблюдаем роста зарплат на рынке труда, уменьшилось количество вакансий, и работодатель стремится не поднять, а наоборот, слегка понизить уровень зарплаты. У моих сотрудников есть небольшая окладная часть плюс проценты: если они смогут заработать 44 тыс. и выше — хорошо, но потребность в наших услугах сейчас снижена, и гарантировать моим сотрудникам эту цифру я не могу».


Максим Косов
Фото thinkstockphotos.com

http://rabota.ngs24.ru/articles/1953011/