27 февраля 2026 года — Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выпустило официальное письмо № 15-2/ООГ-273, содержащее важные разъяснения по вопросам обучения работников охране труда и проверки знаний требований безопасности.

Ключевые положения документа

1. Обучение применению СИЗ только при необходимости практических навыков

В письме подчеркивается, что обучение работников использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) требуется только в случаях, когда для их применения нужны определенные практические навыки.

2. Полномочия работодателя

Работодатель самостоятельно определяет перечень СИЗ, применение которых требует от сотрудников практических навыков. Это решение принимается исходя из степени риска причинения вреда здоровью работника.

3. Требования к специалистам по охране труда

Минтруд ... Читать дальше »

Роструд в своих разъяснениях подчеркнул, что обучение работников требованиям охраны труда и проверка их знаний должны проводиться исключительно с отрывом от работы (п. 65 Правил № 2464).

Это касается как очного, так и дистанционного формата.

Направление на обучение оформляется приказом работодателя.

В табеле учета рабочего время прохождения обучения отмечается:

- кодом 07 (цифровой вариант);

- или буквенным обозначением ПК (повышение квалификации).

Поскольку обучение по охране труда приравнивается к профессиональному образованию, за работником на весь период сохраняются:

- средний заработок;

- должность и рабочее место.

Это правило распространяется на всех сотрудников, не ... Читать дальше »

За что работодателя могут оштрафовать Социальный фонд России (СФР)?

Работодателям стоит быть особенно внимательными при ведении отчетности и оформлении пособий — с 2025 года СФР активно применяет штрафные санкции за нарушения. Разберем подробнее, за что именно и сколько придется заплатить:

1. Нарушения при сдаче отчетности (форма ЕФС-1)
Не сдали сведения о трудовой деятельности, опоздали или допустили ошибки:
от 30 000 до 50 000 ₽ – для юрлиц
от 1000 до 5000 ₽ – для ИП
от 300 до 500 ₽ – для директора (ст. 5.27 КоАП и ст. 15.33.2 КоАП)

Не сдали сведения о стаже:
500 ₽ за каждого застрахованного работника
от 300 до 500 ₽ – для директора (ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, ст. 15.33.2 КоАП)

Не сдали сведения о взносах на травматизм:
штраф в размере 5% от суммы взносов за каждый месяц просрочки, но не больше 30% и не менее 1000 ₽
от 300 до 500 ₽ – дл ... Читать дальше »

В корпоративном университете подвели итоги конкурса “Я буду защищать свой слух”, организованного компаниями “Норникель” и “3М”.  Десять победителей конкурса выиграли поездку в Москву, посещение выставки “Безопасность и охрана труда – 2016” и научно-исследовательской лаборатории фирмы “3М”.

С сентября по декабрь “Норникель” и “3М” провели образовательно-информационную кампанию “Защити свой слух” на предприятиях Заполярного филиала. Программа была разработана для того, чтобы актуализировать проблему защиты органов слуха и с ... Читать дальше »