Исследовательский центр портала Работа Mail.Ru решил выяснить, чувствуют ли сотрудники российских компаний конкуренцию со стороны мигрантов, и по каким критериям иностранные работники превосходят наших соотечественников.

Выяснилось, что потенциальную «профессиональную» угрозу со стороны мигрантов ощущают более четверти наших соотечественников (28 %). Говоря о профессиональных качествах, более трети опрошенных сошлись во мнении, что зарубежные специалисты, приехавшие работать в Россию, отличаются от наших сограждан гораздо большим трудолюбием, в то время как по остальным параметрам (целеустремленность, вежливость и профессиональные навыки), по мнению опрошенных, скорее проигрывают.

Интересно, что сами мигранты чаще расценивают свои шансы на карьеру в России крайне позитивно: 39 % считают себя более целеустремленными по сравнению с российскими гражданами, что, по их мнению, в дальнейшем как нельзя лучше отразится на продвижении по карьерной лестнице.

Менее трети все же не так позитивно смотрят в будущее, считая, что именно статус мигранта может помешать профессиональной реализации в России.

Чувствуете ли Вы, что мигранты создают Вам конкуренцию?

Как Вы оцениваете работников-мигрантов по сравнению с российскими работниками по следующим критериям?

Вы уже достигли тех целей, которые ставили перед собой, переезжая в Россию?

На ваш взгляд, у Вас меньше/больше шансов добиться карьерных высот в России, чем у  российских граждан?

 Почему Вы решили покинуть родную страну и мигрировать?