Медиа Сервис "СДЕЛКА"

+7 ( 3 9 1 )292-59-19 infa24@narod.ru                                           

Отправь на принтер

КОНТАКТЫ

звоните нам +7(391) 

292-59-19

Наш Skype  infa24

infa24@narod.ru

Партнеры

Поиск по сайту

 

2

 

Календарь

«  Август 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

СЕЙЧАС читают:

Статистика

Яндекс.Метрика
 
 
 
 

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0
 

 

Главная » 2016 » Август » 27 » Норильск станет пилотной площадкой
Норильск станет пилотной площадкой
22:37

Норильск станет пилотной площадкой для запуска в Красноярском крае единого регионального образовательного стандарта. Речь идет в том числе о профессиональном образовании.
Почему именно Норильск? Как готовить квалифицированных специалистов и привлекать их в город? Зачем крупные корпорации, в частности “Норникель”, внедряют собственные системы профподготовки? Какую взаимную пользу могут принести друг другу власть, бизнес и образовательные учреждения?
Об этом говорили на круглом столе, который прошел в корпоративном университете “Норильский никель” при участии замминистра образования Красноярского края.

Современный мир с его технологичностью требует профессионалов. На них держится экономика. Сегодня в России нет недостатка в вузах, но многие отрасли и предприятия испытывают кадровый голод. Проблема возникла не вчера: на рынке труда может быть переизбыток специалистов, но квалифицированные кадры найти непросто. Как правило, главная проблема при трудоустройстве – отсутствие у соискателя должных практических навыков.
В такой ситуации очевидно, что подход к подготовке кадров надо  менять и осовременивать. Именно поэтому “Норникель” уже не первый год реализует собственные программы  в этом направлении.
“Норникель” активно сотрудничает с учреждениями профессионального образования, расположенными как в Норильске, так и в других городах – Красноярске, Иркутске, Новокузнецке, Екатеринбурге, Чите, Санкт-Петербурге, Москве (всего более 20 вузов России).
С учебными заведениями из других регионов компания взаимодействует, заключая договоры о сотрудничестве. В Норильске же идет более детальная работа. Например, с Норильским государственным индустриальным институтом (НГИИ) и Норильским техникумом промышленных технологий и сервиса (НТПТиС) Заполярный филиал реализует совместные программы подготовки дипломированных специалистов и квалифицированных рабочих.
Эти программы подразумевают не только повышение качества подготовки и преподавания, но и содействие в развитии материально-технической и учебно-методической базы учебных заведений. Компания за счет собственных средств помогает оснащать учебные заведения, открываются новые аудитории и лаборатории (к примеру, полигон горного оборудования и аудитория для обучения специальным дисциплинам горно-металлургического профиля и лаборатория электропривода, электрических машин и аппаратов).
Кроме производственной практики студентов привлекают к участию в корпоративных программах для молодых специалистов (“Профессиональный старт”).
Ежегодно школьники и студенты Норильска участвуют в экскурсиях на производстве, а преподаватели (мастера производственного обучения) проходят стажировку на предприятиях.
Более 50 руководителей и специалистов предприятий группы “Норникель” преподают в учебных заведениях основополагающие дисциплины и по востребованным специальностям и профессиям входят в состав Государственной аттестационной и Государственной экзаменационной комиссий.
Есть и другие направления совместной работы, по которым у ЗФ и учебных заведений города налажена повседневная работа. 
У Заполярного филиала есть собственная база подготовки и переподготовки кадров – корпоративный университет “Норильский никель”. Здесь и прошел в минувшую субботу круглый стол, на котором обсуждали, как город и компания ищут и готовят для себя профессиональные кадры, какие проблемы на нашем рынке труда существуют и  что можно сделать, чтобы улучшить ситуацию.
В круглом столе участвовали представители Заполярного филиала, мэрии и учебных заведений Норильска, а также замминистра образования Красноярского края Ольга Никитина.
– На  каждом уровне и направлении образования в вашем городе, от общего до профессионального, есть серьезные наработки, – отметила она по итогам поездки в Норильск. – Но самое главное – мы убедились, что здесь есть очень серьезное базовое предприятие – “Норникель”, которое заинтересовано в подготовке кадров и вкладывает серьезные силы и средства в то, чтобы на территории действительно жили и работали профессионалы.
По словам Ольги Никитиной, сейчас Красноярский край вступает в новый проект – создает региональный стандарт профессионального  образования.
Само по себе словосочетание “региональный стандарт профессионального  образования” мало о чем говорит. О чем этот проект? По словам Ольги Никитиной, его цель – изменить систему подготовки кадров. Сделать так, чтобы на рынок труда стали выходить не теоретики, а практики, причем высокой квалификации.
– Мы должны создать такие механизмы подготовки и переподготовки кадров, которые были бы по-настоящему серьезным потенциальным ресурсом развития территории. Будь то отдельная перспективная отрасль, Норильск и любой другой город или в целом Красноярский край, – поясняет Ольга Никитина. – Сегодня мы имеем в работе много хороших практик. Нам надо их свести воедино и сделать так, чтобы они стали системой организации деятельности по подготовке кадров в регионе. Поэтому мой визит связан еще и с тем, чтобы здесь, в Норильске, запустить практику создания вот этого регионального стандарта. Мы думаем, что здесь есть все материальные и интеллектуальные возможности и наработки. Соорганизовать эти процессы, создать единую общую практику подготовки профессиональных кадров – очень серьезная задача, и думаю, что Норильску она по плечу.
Норильская школа
Как будет выглядеть на деле внедрение единого регионального стандарта образования в Норильске и для чего это нужно?
–  Формируется команда, которая оценивает прогноз рынка труда для города, способы подготовки и переподготовки кадров, которые здесь востребованы, с учетом всех структур, работающих на территории, и оценивает, что получается на выходе. Как кадры готовятся, как они обеспечивают потребности города и как влияют на повышение производительности труда, на показатели экономического и социального развития региона. Чтобы здесь было комфортно работать и жить. Чтобы была определенная среда –  и культурная, и образовательная, и профессиональная. И чтобы молодые люди, которые уезжают учиться на материк, возвращались сюда на работу. Речь идет, разумеется, о разных уровнях образования. Наша задача – оценить траекторию профессионального роста и движения человека, начиная со школы и заканчивая этапом, когда он приобретает профессию и социальные компетенции и когда планирует свою карьеру, – поясняет замминистра.
Из интересных образовательных практик, используемых в Норильске, Ольга Никитина отметила работу корпоративного университета “Норильский никель”:
Корпоративный университет ежегодно проводит профподготовку, повышение квалификации, тестирование, оценку и развитие компетенций более 42 тысяч рабочих, специалистов и руководителей. Здесь очень быстро и оперативно реагируют на появление новых специальностей и профессий, направлений переподготовки. Это очень серьезная работа. И этот университет сегодня работает на принципах самоокупаемости. Когда готовят кадры для рынка в рыночных условиях – так и должно быть. 
 
ФАКТЫ
Региональный стандарт профессионального образования – это проект, который внедряют в 20 регионах России, в том числе в Красноярском крае, при содействии Агентства стратегических инициатив (АСИ).
Само агентство – довольно разветвленная структура с представительствами в каждом федеральном округе. Действует с 11 августа 2011 года. Это автономная некоммерческая организация, созданная правительством России для реализации целого комплекса мер в экономической и социальной сферах. В частности, для продвижения разных проектов  по улучшению предпринимательской среды в России и развитию профессиональных кадров. Проще говоря, агентство “заточено” на поиск и поддержку талантливых людей, их мотивацию учиться и работать в России, в том числе посредством создания новых отраслей, внедрения новых практик в университеты, разработки профессиональных стандартов и тиражирования современных практик образования и кадровой работы.
Если вы до сих пор ничего не слышали об АСИ и ее инициативах, стоит почитать об этой организации хотя бы в “Википедии”. Сайт агентства: http://asi.ru
 
ЦИТАТА
Дмитрий СВИРИДОВ, заместитель директора Заполярного филиала “Норникеля” по региональной политике и корпоративным проектам:
–  Вопросы, которые мы обсудили с коллегами из администрации Норильска, Законодательного собрания края и министерства образования, касаются ряда аспектов профориентационной работы на нашей территории. Во многом мы сходимся во мнениях и подходах к этой проблематике и понимаем, что эта работа требует серьезных затрат – как ресурсных, так и по времени. Существующая система организована на хорошем уровне, эффективна, но должна развиваться.
Предложения, прозвучавшие за круглым столом, видятся нам перспективными и достойными изучения. Обозначен ряд направлений, которые абсолютно соответствуют политике государства в области освоения арктических территорий нашей страны,  и “Норникель”, как градообразующее предприятие, со своей стороны может оказать содействие в развитии и укреплении этой системы.  
Приоритет, несомненно, мы отдаем нашим кадрам, тем, кто здесь вырос и адаптирован к местным условиям. Это дети наших работников, люди, которые знают обстановку и связывают свои жизненные и профессиональные перспективы с Норильском. Но это ни в коем случае не отменяет того, что мы точно так же прикладываем усилия по привлечению квалифицированных специалистов с других территорий, создаем привлекательные для них условия. Например, мы взаимодействуем с двадцатью вузами по всей стране. Это серьезная работа, которой мы уделяем и будем уделять большое внимание.

http://norilsk-zv.ru/articles/redkiy_kadr.html

Категория: Новости Норильска | Просмотров: 505 | Добавил: infa24 | Теги: норильск, новости | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Категории раздела

Интернет [241]
Экономика [122]
Недвижимость [43]
Новое на сайте [6]
Новости компаний [511]
Частные новости [25]
Новости рекламы [701]
Разное [289]
Бухучет и налогообложение [317]
Новости Красноярского края [966]
Новости Норильска [348]
Новости Красноярска [133]
Политика [8]
Сельское хозяйство [2]
Охрана труда [2]
 
 

Translation

Популярное

Охрана труда фото норильлаг Лагерь реклама в Норильске скачать юмор прикол объявление Север квартира куплю Сосновоборск продам дом Заполярная правда газета газета Норильска вакансия Google зпПЛЮС бесплатная газета норильская газета объявления объявление в норильске новости курсовая продажа аренда реклама СМИ статья ремонт смотреть Louis Armstrong строительство продается дом земля Марк Цукерберг офис работа в норильске недвижимость бесплатно услуги клип новости рекламы подать объявление в Норильске город Красноярск фото Красноярска архив газеты Окей газета Окей Сочи смотреть клип куплю квартиру http://infa24.ucoz.ru/publ/17 квартиру подать объявление Доска Доска бесплатных объявлений бесплатные объявления минусинск Skype объявления в Норильске работа кредит Москва новости Красноярска facebook Россия доска объявлений бизнес люди налоги Красноярский край бухучет интернет талнах экология Яндекс переселение игарка Twitter диксон Дудинка скайп Окей Цукерберг вакансии стив джобс Китай программа переселения нефть аэропорт Таймыр норильск новости Норильска норильский никель Продам продам квартиру Красноярск

Наш опрос:

Как настроение?
Всего ответов: 58

Мини объявления

Полезно

Медиа Сервис СДЕЛКА - реклама и объявления