Главная » 2012 » Сентябрь » 25 » Работа над Коллективным договором продолжается: в Заполярном филиале «Норильского никеля» состоялось заседание организационного комитета кон
10:10
Работа над Коллективным договором продолжается: в Заполярном филиале «Норильского никеля» состоялось заседание организационного комитета кон
Напомним, конференция работников компании запланирована на 19 октября. На ней будет рассмотрен вопрос об инициировании переговоров по заключению нового Коллективного договора ОАО «ГМК «Норильский никель» на 2012-2015 годы. Действие старого Колдоговора заканчивается двадцатого ноября и решено было не продлевать его, как это делалось ранее, а составить новый документ.Сейчас оргкомитетом по подготовке и проведению конференции - представителями работодателя и профсоюзных организаций компании - решено было проводить рабочие совещания еженедельно. Для этого были избраны председатель - Игорь Щепилов, начальник управления внутренних коммуникаций ЗФ компании «Норильский никель» - и секретарь: в этом качестве выступит Михаил Чиж, председатель профсоюза ОАО «ГМК «Норильский никель».Кроме этого, были утверждены основные вопросы, планируемые к рассмотрению на конференции работников предприятия. Первый из них – «Об итогах выполнения Коллективного договора ОАО «ГМК «Норильский никель» на 2009-2012 годы». Следующий вопрос не менее насущный – «О заключении Коллективного договора ОАО «ГМК «Норильский никель».Участники оргкомитета также утвердили график проведения собраний трудовых коллективов. Всего конференции пройдут на двадцати предприятиях Заполярного филиала.
Хорошо и правильно для прозрачности дальнейших отношений опубликовать в прессе новый проект коллективного договора до 19 октября с.г.,тем более,что ранее было совместное решение не продлевать старый договор.Ну и анализ предложений каждого предприятия, конечно же дополнит общую объективную картину нового проекта договора.Как рекомендация,чтобы голосование на конференции проходило по каждой статье отдельно в новом проекте договора,во избежание неточностей и возможных искажений общего согласительного утверждения нового коллективного договора.
0
