Что такое заемный труд? Фактический, заемный труд представляет собой «аренду» работника у другого работодателя, причем физическое или юридическое лицо, которое берет в «аренду» такого работника практически за него не отвечает. Именно этот факт, по мнению профсоюзов, стал отправной точкой в начале работы по запрету заемного труда, так как на практике права таких работников просто-напросто не соблюдаются.

В качестве «арендодателей» работников чаще всего выступают кадровые агентства, являющиеся фактическими работодателями таких работников. Чаще всего услугами агентств по найму персонала пользуются физические лица, например, решившие нанять гувернантку или няню, репетитора или п ... Читать дальше »