Читатель может задать себе вопрос: «Зачем проводить СОУТ?» Ответ прост: помимо того что выполняется трудовое законодательство, по результатам СОУТ возможно снижение класса вредности либо снятие этого класса. Таким образом, вы получите возможность отчислять меньший размер дополнительного тарифа или не платить его вовсе. Кроме того, задекларированные рабочие места по результатам СОУТ освобождаются от проверок государственной инспекции на срок до пяти лет и могут быть пролонгированы в случае отсутствия несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации. Также по результатам СОУТ работодатель может быть освобожден от всех расходов, связанных с наличием вредных условий труда.