Охрана труда /Безопасность и вне работы

У многих специалистов в процессе разработки перечня контингента для прохождения работниками медосмотров возникает логичный вопрос: какие факторы вредности или виды работ по Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н указать работнику младше 21 года, если в принципе ему запрещено работать как во вредных условиях, так и выполнять опасные работы.

Читатель может задать себе вопрос: «Зачем проводить СОУТ?» Ответ прост: помимо того что выполняется трудовое законодательство, по результатам СОУТ возможно снижение класса вредности либо снятие этого класса. Таким образом, вы получите возможность отчислять меньший размер дополнительного тарифа или не платить его вовсе. Кроме того, задекларированные рабочие места по результатам СОУТ освобождаются от проверок государственной инспекции на срок до пяти лет и могут быть пролонгированы в случае отсутствия несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации. Также по результатам СОУТ работодатель может быть освобожден от всех расходов, связанных с наличием вредных условий труда.

Ситуация с охраной труда в Норильске остается неоднозначной. К такому выводу пришли участники расширенного заседания межведомственной комиссии.