Сегодня депутаты ЗС края приняли в первом чтении проект закона Красноярского края «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений».

Законопроект регламентирует оплату труда работников бюджетной сферы, включая руководителей, и направлен на достижение достойного уровня заработной платы в бюджетной сфере, стимулирование к повышению эффективности работы и в конечном итоге на повышение качества бюджетных услуг.

Новая система подразумевает должностные оклады и ставки заработной платы, а также стимулирующие и компенсационные выплаты. Оклады и ставки будут зависеть от уровня квалификации, сложности и объема выполняемых работ. Их минимальный размер устанавливается правительством края. При этом закон гарантирует сохранение существующего уровня заработной платы. А различные компенсационные и стимулирующие выплаты будут регулироваться на местах в зависимости от условий труда и качества работы.

Зарплата руководителей при этом будет напрямую зависеть от среднего уровня заработной платы коллектива и качества деятельности учреждения в целом.

Работа над законопроектом о новых системах оплаты труда велась правительством края с середины прошлого года. Его основные положения проработаны с депутатами ЗС, профсоюзами, согласованы с муниципальными образованиями.

Но поскольку введение НСОТ требует значительного увеличения фонда оплаты труда, в условиях ограниченных возможностей бюджета, закон вступит в силу с 2010 года в пилотном режиме. На эти цели в краевом бюджете будет заложено 150 млн рублей. Во всех территориях пройдут конкурсы по отраслевым направлениям.